Equipment Engineer (m/w/d)
Da wir derzeit unsere Organisation erweitern, um unser Wachstum in diesem Markt weiter zu unterstützen, suchen wir einen Equipment Engineer (m/w/d).
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
- Entwicklung und Optimierung innovativer Bohr- und Betonier-Anlagen für Offshore-Gründungen – mit klarem Fokus auf Sicherheit, Leistungssteigerung und Praxistauglichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Expertenteams, um maßgeschneiderte Produktspezifikationen zu erarbeiten und anspruchsvolle Offshore-Großprojekte erfolgreich umzusetzen
- Verantwortung für Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen an Bord von Schiffen und Plattformen – selbstverständlich unter Einhaltung höchster QHSE-Standards
- Entwicklung und Umsetzung von Wartungsstrategien sowie schnelle Fehleranalyse und -behebung, um Ausfallzeiten auf ein Minimum zu reduzieren
- Auswertung und Interpretation von Betriebsdaten, um die Effizienz kontinuierlich zu steigern und nachhaltige Verbesserungsprozesse anzustoßen
- Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern sowie technische Unterstützung bei anspruchsvollen Offshore-Einsätzen
Damit überzeugen Sie uns:
- Staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Anlagentechnik, Wartung oder verwandten Funktionen, vorzugsweise im Offshore-(Wind-)Sektor
- Sicherer Umgang mit CAD-Software und anderen technischen Tools
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz und Problemlösungsfähigkeiten
- Bereitschaft zu teils mehrwöchigen Dienstreisen und Baustelleneinsätzen
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Internationales Team mit Kollegen auf verschiedenen Kontinenten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
- Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken
Kontakt:
Alexander Huber, +49(8252)97-1636
